本文跟大家一起来讲下，评聘副主任医师任职基本条件，以下是符合任职条件：

　　①具有本科以上（含本科）学历及5年以上（含5年）主治医师任职。

　　②本学科基础理论知识坚实、广博，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进诊疗技术；具有指导下级医师的临床实践经验；其业务水平在本专业范围内有一定的影响力。

　　③指导2名以上的高年资住院医师、主治医师的临床工作；或指导3名以上专科医师的进修学习。

　　④从事临床二线工作3年以上，每周重危病人查房不少于5次，每年工作日不少于190天（以考勤为准）。

　　⑤具有较强的临床工作能力及较高的诊疗技术水平，通晓并熟练掌握本专业90％以上科目疾病的诊治，综合评估分应为90分以上。

　　⑥任职期内无医疗责任、技术事故。若发生责任性事故，按有关文件精神办理。若发生技术性事故，职称评定申报时间比同职同期人员推后2年。年终考核均合格，综合量化考核基础分80分以上。

　　⑦通过职称外语考试。

　　⑧完成分配的教学任务。

　　⑨第一作者发表学术论文4篇（其中核心期刊2篇）。

　　⑩主持承担厅局级科研课题1项（前2位）；或省级科研课题1项（前3位）；或国家级科研课题1项（前4位），均不包括列题；或横向课题到位经费5万以上（5－10万为主持，10－15万前2位，15－20万前3位，20万以上前4位）。

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